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渠道拓展：

品牌服裝零售行業客戶開發、招商、加盟管理工作經驗，溝通談判能力強，能承受較大的工作壓力并適應出差；

區域經理（直營）：

5年以上中大淑女裝直營零售管理相關經驗，敏銳的時尚觸覺和較強的判斷力、統籌能力，具有高度的工作熱情和責任感；

督導：

3年以上中大淑女裝直營零售管理相關經驗，銷售及帶教能力強，有激情，抗壓性強；

主設計師：

任職要求：本科及以上學歷，服裝設計專業，五年以上中高端女裝設計經驗；具備服裝系列設計、整合能力，主題創新能力強

設計師：

任職要求：本科及以上學歷，服裝設計專業，三年以上中高端女裝設計經驗；具備一定的服裝系列設計能力；